Включение в Цифровой реестр кадров БАС позволит быстро найти подходящую вакансию после завершения обучения.
За последние 1,5 года количество предложений работы в сфере БАС увеличилось в 4 раза. В среднем вакансии закрываются за 36 дней. Наибольший дефицит кадров наблюдается среди инженеров.